Flexibiliät -Familie, Freizeit & Beruf im Einklang
• Moderne Gleitzeitvereinbarung
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle
• 30 Urlaubstage sowie Heiligabend, Silvester und Faschingsdienstag frei
• Sonderurlaub bei Hochzeit, Einschulung des Kindes etc.
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Wohnortnaher Arbeitsplatz
• Gelegenheit zur Nutzung von Vorsorgeuntersuchungen
Förderung des Team-Gedankens -Nur gemeinsam sind wir stark!
• Individuelle Einarbeitung neuer Mitarbeiter
• Teamwork und Projektarbeiten
• Gemeinsame Events, Betriebsfeste, Besuch am Gäubodenvolksfest
• Eigene Sportgemeinschaft mit vielfältigen Sport-, Fitness- und Freizeitprogramm
Finanzielle Leistungen -mehr für unsere Mitarbeitenden
• Attraktives Gehalt, inklusiven 13. Monatsgehalt
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge mit hohen Arbeitgeberzuschüssen
• Zusatzversicherungen: Beihilfe- und Pflegeversicherung
• Arbeitsplatzbrille
• Bike-Leasing
• Sonderzahlungen bei Hochzeit, Geburt des Kindes, Jubiläum oder Weiterempfehlung
• Goldpräsente bei Dienstjubiläen
• Gebührenfreies Girokonto sowie Sonderkonditionen im Anlage- und Kreditbereich
• Mitarbeitendentarife bei der R+V-Versicherung
• Vergünstigungen bei der Bausparkasse Schwäbisch Hall und Union Investment
• Mitarbeitendenrabatte bei unseren Kooperationspartnern vor Ort und auch online
Gemeinsam Weiterbilden - Individuelle Personalentwicklung & Coachings
• Finanzielle Unterstützung von berufsbegleitenden Weiterbildungsmaßnahmen
• Persönliche Personalentwicklungswege
• Externes Seminarangebot
• Interne Workshops
• Coaching-Angebote am Arbeitsplatz
• Regelmäßige Personalentwicklungsgespräche
Und vieles mehr ...
• Moderne Arbeitsplätze
• Flache Hierarchien
• Respektvoller Umgang
• Fahrtkostenerstattung bei Dienstreisen
• Vollkaskoversichert bei Dienstfahrten
• Unfallversicherungsschutz
